Natječaj za prijem za radno mjesto: TAJNIK /CA
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Opuzen (KLASA: 112-03/26-01/03; URBROJ: 2117-106-04-26-06) od 15. siječnja 2026. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Opuzen objavljuje
NATJEČAJ
za prijem za radno mjesto
TAJNIK /CA
-1 izvršitelja (m/ž) na određeno nepuno radno vrijeme
Uvjeti: Na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete prema čl. 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN
145/2024), i to:
a) Tajnik
| Studij | Vrsta i razina studija | Stečeni akademski naziv |
|---|---|---|
|
Pravo |
Sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava |
Sveučilišni/a magistar/magistra prava |
|
Javna uprava
|
Stručni diplomski studij javne uprave
|
Magistar/a javne uprave
|
b) Poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila prijediplomski stručni studij javne uprave te stekla naziv prvostupnik/ica javne uprave, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovog stavka.
Pri sklapanju ugovora o radu ugovorit će se probni rad u trajanju od 3 mjeseci.
Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) obavezno mora sadržavati sljedeće priloge:
1. Životopis (vlastoručno potpisan)
2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
3. dokaz o državljanstvu (preslika)
4. dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis iz matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje / ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa)
5. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona (ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa):
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25.st. 2. Zakona);
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona);
6. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izrečene mjere iz članka 25.
Zakona.
Opći uvjeti za prijam na radno mjesto:
– punoljetnost,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti potrebno dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu),
– radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona.
Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola (članak 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne Novine“ broj 82/08, 69/17).
Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/e ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“ broj 84/21), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14,
39/18, 32/20), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavcima 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji/a u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava
dužan/na je priložiti sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu dostupnom na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaju poslani su slobodnom voljom kandidata. Smatra se da kandidat samom prijavom na natječaj automatski daje privolu Dječjem vrtiću Opuzen za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja navedenog natječaja.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz oglasa. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen 23.siječnja 2026. godine i traje do 31. siječnja 2026. godine.
Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom podnose se u zatvorenoj omotnici poštom preporučeno na adresu:
Dječji vrtić Opuzen, Zagrebačka 3/1, 20355 OPUZEN
s naznakom
„Prijava na natječaj – tajnik/ca, na određeno nepuno radno vrijeme – ne otvaraj“.
.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata putem mrežne stranice www.djecji-vrtic-opuzen.hr i na oglasnoj ploči Vrtića, te se time smatra da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima natječaja.
Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća.
Dječji vrtić Opuzen zadržava pravo poništenja natječaja.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Opuzen 23. siječnja 2026. godine.